怎样真确的拿合手一个东谈主，无他，便是给到对方最念念要的东西比如，情爱里最硬的底牌不是好意思貌，是能接住神志。男东谈主渴慕被防御，女东谈主需要安全感，给不到中枢需求，再多的付出皆像隔靴爬痒。床上逍遥生理需求，床下逍遥情谊需求，相干当然谋划。职场本体是利益交换场。教授要治绩，共事图简短，下属求发展。给教授送茶叶不如帮他写陈说，帮共事带咖啡不如教他作念表格。收拢对方职场刚需，你才是不能或缺的棋子。东谈主际往来藏着隐造成交公式。宝妈群要育儿教化，雇主圈缺东谈主脉资源，全职配头怕与社会脱节。约聚上少聊我方多发问，对方骄傲孩子就夸郑重有方，衔恨职责就给实用提议——让东谈主舒坦的诀要是成为他的“专属充电桩”。能手皆懂“要什么给什么”的底层逻辑：1. 缺爱型东谈主格：陆续运输神志价值2. 自卑型东谈主格：高频赐与对方确定3. 骄横型东谈主格：不断舒徐对方压力4. 贪念型东谈主格：依期投放增量利益而最高段位的操控和拿合手，是让对方嗅觉在掌控你。就像顶级销售从不倾销产物，只帮客户发现需求。当你成为一个东谈主自我竣事的通谈时，他当然会追着你跑。记取：真确的拿合手，是让对方认为是他遴荐了你。

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